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中智成金樂被認定為市級緊缺適用高層次人才 |
作者： 來源： 發(fā)布時間：2012-10-10 |
在市人力資源與社會保障局網(wǎng)站上，人們經(jīng)常可以發(fā)現(xiàn)一種通知公告，那就是《中山市緊缺適用高層次人才名單公示》。昨日，記者點擊該網(wǎng)站，一眼看到了最新的公示，市中智藥業(yè)集團有限公司的主任中藥師成金樂被認定為市級第五層次的緊缺適用人才。2005年，經(jīng)湖北省衛(wèi)生技術(shù)高級職務評委會評審通過，他獲得主任中藥師資格（正高級），符合有關規(guī)定，可列為“中山市緊缺適用高層次人才”。像這樣認定公示，在我市早已是“家常便飯”，凸顯這座城市求賢若渴，對人才高看一眼、厚愛三分以及人才政策口惠實至。
按照《市委、市政府關于進一步加快培養(yǎng)引進緊缺適用人才的意見》，第五層次人才可享受每月1500元的3年津貼，20萬元5年期的購房補助以及入戶入學等方面的“一站式”服務。“不僅在生活服務上給我們無微不至的關心，還提供了創(chuàng)業(yè)扶持、科研配套等一系列優(yōu)惠措施�！币恍┦苷J定的高層次人才對記者表示，中山是一個可以讓他們安心工作、充分發(fā)揮聰明才智的城市。“孔雀東南飛，至此不徘徊”盛景再現(xiàn)。
據(jù)了解，市鎮(zhèn)兩級聯(lián)動是中山市培養(yǎng)和引進緊缺適用人才的一個亮點。各鎮(zhèn)區(qū)根據(jù)自身實際，制定、實施了特色鮮明的政策方案。比如，火炬開發(fā)區(qū)在市級高層次人才優(yōu)惠政策的基礎上，提高了資助額度，擴寬了覆蓋人群。市政府對“中國科學院院士和中國工程院院士，國家最高科學技術(shù)獎獲得者”第一層次的人才給予每月5000元的3年津貼和100萬元5年期的購房補助。開發(fā)區(qū)則分別將其提高到每月10000元和150萬元。同時，開發(fā)區(qū)還創(chuàng)新性將碩士也納入高層次人才，規(guī)定在企業(yè)工作的碩士研究生可享受每月500元的3年津貼。
政策鏈接
認定范圍：兩院院士，國家“千人計劃”人選，廣東省領軍人才，享受國務院特殊津貼專家，正高級專業(yè)技術(shù)人員，博士等，被認定為緊缺適用高層次人才；被列入 《人才導向目錄》的大學本科及以上學歷人員，中級及以上專業(yè)技術(shù)人員，高級工及以上技能人員，具有特殊專業(yè)技能、在我市工作滿1年且表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，被認定為緊缺適用人才。
優(yōu)惠政策（節(jié)選）：高層次人才分層次享受每月1000-5000元的3 年市政府特殊津貼，以及10-100 萬元的5 年期購房補助。高層次人才由市公共人才服務機構(gòu)免費提供相關人事檔案、關系代理服務；進入已滿編制的事業(yè)單位工作，可申請專項編制；急需聘用而暫無空缺職位的單位，可申請?zhí)卦O崗位破格聘任。各類緊缺適用人才按規(guī)定優(yōu)先辦理入戶手續(xù)，符合規(guī)定的所在企業(yè)可設立集體戶，享受“一站式”人才服務。
——摘自《市委、市政府關于進一步加快培養(yǎng)引進緊缺適用人才的意見》 |
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